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従業員から給与をベトナムドンではなくUSドルでの支払いを求められ、源泉徴収も不要と言われたケース

  • 2018.01.11
  • 労務
  • 賃金・給与

⑥  賃金はVNDでの記載が必須です。 第21条 給与 (政令No. 05/2015/ND-CP) 労働契約書に記載される給与額及び支払われる給与はベトナムドンで規定される。海外為替に関する法律の規定に従う、駐在(居留)していない者及び駐在外国人へ の給与及び給与補助支払いはその限りではない。 2. 会社の従業員への支払いで源泉徴収は義務です。 グロス給与というのは従業員の個人負担保険料と納税を含むものとする。 会社はその分を控除した上、実際手取り分を従業員に支払うこととする。 控除した納税(PIT)は3ヶ月/回、税務局に申告書を出した次第、当局に支払う義務がある。 通達号111/2013/TT-BTCの第25条1項に規定されています。 Article 25. Tax...

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