懲戒手続
- Procedures for handling labour discipline
- Thủ tục xử lý kỷ luật lao động
- 2022.09.16
- ベトナムビジネス用語
懲戒手続とは、労働規律に違反した労働者を処分する際に適用される手続きである。懲戒には、譴責・6ヶ月を超えない昇給の停止、降格、解雇の四つの類型がある。懲戒手続きに変えて、罰金を課したり、減給を行うことは禁止されている。懲戒を行う場合には、労働者から事情聴取等を行うために聴聞等の手続きが必要であり、手続きに従わないで行われた懲戒処分は無効とされる可能性がある。
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