使用者責任とは、企業や組織（使用者）が、雇用契約を結んでいる従業員などが業務中に第三者へ与えた損害について、法律上の責任（損害賠償責任）を負うことを指します。これは、従業員が業務上の行為によって事故やトラブルを起こした場合でも、被害者保護の観点から、直接の行為者である従業員だけでなく、指揮命令を行う使用者にも賠償責任を認める仕組みです。

企業活動においては、従業員のミスや不祥事が発生した場合、企業リスク管理の一環として、被害者への損害賠償や再発防止策を適切に行う必要があります。さらに、損害発生後のトラブルを回避するためにも、保険加入や社内規程・マニュアルの整備などを通じて事前のリスクヘッジを行うことが重要です。なお、ベトナムにおいては民法（2015年民法）第597条が、日本では民法第715条が使用者責任の根拠としてよく参照されます。

ベトナムにおいて労働者が車両を使用して業務を行う場合に、企業が注意すべきポイント