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コラム: 2025.06.17; CastGlobal

ベトナム企業法2025年改正｜公務員出資禁止・BO開示など主要7ポイント（2025年7月1日施行）

本日（2025年6月17日）、第15期国会第9会期において「企業法（2020年法）の一部を改正する法律」が可決されました。改正法は (i) 公務員・公立職員による企業関与の禁止拡大、(ii) 経営者責任と資本の実在性確保、(iii) 受益所有者（Beneficial Owner）の情報開示、(iv) 株式出資価値算定ルールの明確化―という国際基準への適合とガバナンス強化を柱としており、2025年7月1日に施行されます。 2020年企業法と、今回の主要な改正点の相違は以下のとおりです。 № 改正テーマ 2020年企業法（現行） 2025年改正法実務上の影響 1 公務員・公立職員の資本参加等出資は可、設立・経営は禁止設立・出資・経営すべて禁止（科学技術・DX等の特例除く）国・省庁系人材とのJVや株主構成の見直しが必須 2 法定代理人（Legal Representative）の責任民事責任の明示規定なし企業に損害を与えた場合の個人責任を明文化駐在員社長等にD&O保険加入を検討 3 資本金・登録情報の虚偽届出行政処分中心で曖昧虚偽・過少資本・資産過大評価に刑事・行政罰を強化 M&A・DDで資本の実在性確認が不可欠 4 受益所有者（BO）情報規定なし BO概念を導入し情報収集・保存・提供義務を課すグループ構造図の整備、AML対応コスト増 5 株式出資価値算定直前終値等過去30日平均＋当事者合意＋鑑定機関の3方法を規定株式対価投資の価格交渉が柔軟化 6 優先株買戻しに伴う資本減少明確規定なし優先株・一部他の取得株式でも資本減少を容認 Exit／資本再構成の選択肢拡大 7 監督方式事前審査中心事後検査へシフト、社内機関の権限拡大設立・変更手続きの迅速化、内部統制強化が前提 ■改正内容国家・地方の公務員および公立病院・大学等の職員は、例外を除き企業の設立・出資・経営に関与できません（改正後17条2項b、3項b）。 ■影響日本企業が国立大学・公的研究機関と共同で事業会社を設立する場合、該当研究者が取締役や株主となるスキームは原則不可。技術移転やR&D投資では科学技術・イノベーション特例を適用できるかを事前確認要。既存JVでは対象者持分の整理・譲渡が必要になる可能性。 ■改正内容法定代理人が善管注意義務違反により会社に損害を与えた場合、会社・株主に対し個人負担で賠償責任を負うことを明示。 ■影響日系親会社から派遣される駐在員社長はリスクが高まる。役員賠償責任（D&O）保険や業務執行権限と監督機能の分離を含むガバナンス体制の再点検が推奨。 ■改正内容偽装登録、資本未払い、過大評価等を列挙し行政罰・刑事罰を強化。 ■影響資本実在性が対越M&A・合弁の重要DD項目へ。キャッシュコントリビューションの実行管理、財務監査証跡の整備が必須。 ■改正内容 FATF基準に沿いBOを定義し、企業に対しBO情報の収集・保管・提出を義務化。既存企業は次回登記変更時に届け出。 ■影響多階層SPCで投資するPEファンドや日本本社は、最終実質支配者(>25%等)を提示する必要。グループ再編や優先株発行時にBOが変動する場合、変更届出を失念しない管理体制が求められる。 ■改正内容時価算定を「30日平均価格」「当事者合意」「鑑定機関評価」の3択とし、直前終値主義を改めた。 ■影響シェアスワップ案件で価格調整条項を組みやすくなる一方、30日平均が市場変動を反映しにくい可能性。契約上の評価方法合意を明確化すべき。 ■改正内容優先株（redeemable preference shares）等の買戻しに伴うチャーターキャピタル減少を認可し、資本構成の柔軟性を付与。 ■影響ベトナム子会社の段階的Exit や配当性資金還流がしやすくなる。ただし減資手続きに伴う債権者保護手続を確認。 ■改正内容設立・変更時の事前審査を簡素化し、違反時に事後的に厳罰を科す仕組みに転換。 ■影響手続スピードは向上するが、内部統制とコンプライアンス体制が重要に。分野影響の深度日系・外資系企業の推奨アクション JV・M&A 高 (1) ベトナム側株主に公務員・公立職員が含まれないか調査 (2) 登録資本の払込証憑と資産評価書の再確認コーポレートガバナンス高 (1) 法定代理人の責任範囲の見える化 (2) D&O保険・議事録管理・委任権限規程の整備コンプライアンス／AML 中 (1) グループのBO情報を統一フォーマットで管理 (2) 社内ガイドライン改訂とITシステム連携資本政策・ファイナンス中 (1) 優先株発行・買戻しスキームを活用した資本リサイクリング (2) 株式対価投資で評価メソッドと価格調整メカニズムを契約明記改正法は「透明性・実在性・責任」をキーワードに、ガバナンスと投資環境を国際基準へ近づけるものです。日系企業にとってはコンプライアンス負担増と制度的安心感が表裏一体となる改正であり、先回りの体制整備が競争優位を生む可能性があります。7月1日の施行前に、上記チェックリストに沿ったギャップ分析と社内規程の確認を進めることを推奨します。実務上の動向は随時確認が必要です。 ※本稿は2025年6月17日時点で公表された法令・報道を基に概要を整理したものです。個別案件への適用にあたっては、正式な公布文および省令・通達の動向を確認のうえ、専門家にご相談ください。

コラム: 2025.06.17; CastGlobal

【ベトナム】2025年7月〜2026年末までのVAT2%減税（10%→8 %）延長

ベトナム国会において、2025年6月17日にVAT（付加価値税）の税率を10％→8％にする措置を延期する決議が可決されました。景気刺激策として、コロナ禍より継続的に採用されている減税ですが、2026年までの1年半もの延長がきまりました。概要は以下のとおりです。 2025年6月17日午前、第15期国会第9回会議で 452／453 議員（94.6%）が賛成し、VAT減税に関する国会決議を可決適用期間は 2025-07-01 から 2026-12-31 までの18 か月現行10 %課税の大半の財・サービスを 8 % とし、COVID-19後の景気刺激措置（2022年導入）を再延長 10％の対象と、対象外の項目は以下のとおりです。対象 VAT法48/2024/QH15 第9条3項に掲げる10 %対象群（製造業、運輸、物流、ITサービスなどほとんどの小売・サービス）。除外通信（通信料・データ通信）金融・銀行・証券・保険不動産取引・リース金属および鉱石（石炭除く）特別消費税（SCT）対象品（ガソリン等を除く一部）従来は対象外だった「IT 製品・技術サービス」および「運送・ロジスティクス」が対象リストに追加されました。項目影響・必要対応請求書・e-インボイス 2025-07-01以降発行分を8 %に自動置換。税コード “GTGT08” 継続使用。 ERP／POS設定税率テーブル更新と期日トリガーを必ずテスト。契約書・見積単価“VAT別”表記の契約は請負代金が実質2 %減、VAT込みは単価修正が必要。キャッシュフロー仕入VAT控除‐納付VAT差額が縮小 → 短期的に納税額減少。経営指標売上総利益率（VAT込み換算）が微増。上期・下期比較に留意。関連： 2025年1月1日から2025年6月30日までのVAT減税の継続について（10％→8％）

コラム: 2025.06.17; CastGlobal

最低賃金の区分変更へ｜128/2025/NĐ-CPの要点と実務影響（2025年7月1日〜）

2025 年 7 月 1 日発効の政令 128/2025/NĐ-CPにより、最低賃金の適用単位が県（郡）レベルから社会（コミューン）レベルへ細分化されます。金額そのものは据え置きですが、“所在地の細かな境界”で賃金義務が変わるため、企業の人事・労務フローに見過ごせないインパクトがあります。以下要点をまとめます。最低賃金の金額は変わらず、区分についてより細分化されることになりました。11,000もの地域に分かれるのでここで詳細は控えますが、下記原文等から会社における地域をご確認ください。地域区分（Vùng）月額最低賃金(VND) 時間額最低賃金(VND) 代表的エリアの例 I 4,960,000 23,800 ハノイ旧市街、HCMC 1区・Thu Duc市ほか II 4,410,000 22,100 ハイフォン・ダナン都市圏、ビンズオン省一部 III 3,860,000 19,300 ドンナイ省多数コミューン、ニャチャン市など IV 3,450,000 17,250 中部・北部山岳部、メコンデルタ農村部等附属書 I に約 11,000 の社会が具体的に列挙されています。原文はこちらを参照ください。 LuatVietnamのインフォグラフィックス（表）にもまとまっています。これまでの県レベルでの区分から、コミューンレベルでの区分に変更となりました。その理由は以下の点にあります。賃金格差の適正化同一県内でも産業団地と農村部では生活コストが大きく異なるため、コミューン単位で細分化。監督強化労働監査で“所在地 vs. 最低賃金”の照合を容易にし、違反摘発を迅速化。新区分で旧額より低くなる場合は「引下げ禁止」。企業は従来額を維持し、次回改定を待つ。月途中入社・異動者の取り扱いは、異動日ベースで所在地社会を判定。日系企業において対応が必要になりうる事項は以下のとおりです。区分は変わらない場合が多いと思いますが、最低賃金が上がる場合があるため確認が必要です。優先度アクションポイント ★★★★★ 所在地マッピング住所 → 社会コード → Vùng 区分を Excel で一覧化。 ★★★★☆ 給与規程改訂条引用を「政令128/2025」へ更新し、社会区分を反映。 ★★★☆☆ 労働契約の見直し新入社員は新区分で締結。既存社員の賃下げは不可。 ★★☆☆☆ ペイロール設定システムに社会コードを追加。引下げ禁止フラグを設定。 ★☆☆☆☆ 監査対応ファイル整備 “社会区分確認シート＋給与台帳”を監査時に提示できる形へ。 Q A 同じ工業団地内で工場と倉庫の住所が微妙に違う。賃金は統一可？異なる「社会」に属する場合は工場ごとに最低賃金を適用。統一する場合は高い方に合わせるのが安全。派遣社員・請負労働者も新区分を適用？派遣先事業所の所在地社会で判断。請負契約では最低賃金順守条項を再確認。時給換算の従業員は？時間額（上記表参照）を下回らないよう設定。夜間・残業は通常どおり加算。最低賃金の絶対額は変わらないものの、社会レベルへの細分化により「同県内でも賃金区分が異なる」事態が発生します。住所変更や新拠点開設時は、必ず附属書 I の社会リストで区分（ Vùng）を確認し、社内規程・システム・労働契約をアップデートしてください。実務上は7月からの影響がわからない部分もありますので、関連のニュースにも要注目です。歴史的な「34省体制」に向けた国会決議202/2025/QH15──企業・投資家が押さえるべき実務ポイント

お知らせ: 2025.06.16

弊所弁護士が複数のメディア記事でコメントを発表しました。

弊所弁護士のTamが、下記の二つの記事にコメントいたしました。一つ目の記事は、2025年7月1日から施行されるVAT法の新規定（2000万ベトナムドン以下の取引が現金で行われた場合に税控除の対象にならないという内容）に関するものであり、Tam弁護士は本改正に対して企業がとるべき対策についてコメントしています。→詳しくはこちらをご覧ください。二つ目の記事は、写真編集アプリで取得を許可した生体認証データの悪用の可能性について示唆するものであり、Tam弁護士は個人データにまつわる最新の個人データ保護政令の内容と個人のデータへの向き合い方についてコメントしています。→詳しくはこちらをご覧ください。

コラム: 2025.06.13; CastGlobal

歴史的な「34省体制」に向けた国会決議202/2025/QH15──企業・投資家が押さえるべき実務ポイント

2025年6月12日、第15期国会第9会期において「地方自治体再編に関する国会決議（202/2025/QH15）」が賛成 461／485票（出席465名中99.1％、総議員比96.44％）で可決され、即日施行されました。これによりベトナムの省・直轄市は現行63から34（28 省＋6 直轄市）へ再構成され、各新自治体は2025年7月1日に公式稼働します。項目内容決議番号／名称 202/2025/QH15 ― 省級行政単位の再編に関する決議採決日 2025年6月12日採決結果 461／465 賛成（99.1 ％）、全議員比96.44 ％施行日同日（公布即日効力）新体制 34 省級自治体＝28 省＋6 直轄市新設数 23（19 省＋4 市）再編対象外 11 自治体（下表参照）行政稼働開始 2025年7月1日（省・市）／2025年8月15日までに庁組織完了既存公文書失効日まで有効。希望者は手数料無料で再発行可。省・市備考 Cao Bằng／Điện Biên／Hà Tĩnh／Lai Châu／Lạng Sơn／Nghệ An／Quảng Ninh／Thanh Hóa／Sơn La 山岳・国境地域など特殊事情を考慮し当面据置 Hà Nội（首都）／Huế（Thừa Thiên Huế市）中央直轄特殊都市の性格を維持新自治体旧構成区分面積㎞² 人口（人） Tuyên Quang Hà Giang＋Tuyên Quang 省 13 795.5 1 865 270 Lào Cai Lào Cai＋Yên Bái 省 13 256.9 1 778 785 Thái Nguyên Bắc Kạn＋Thái Nguyên 省 8 375.2 1 799 489 Phú Thọ Vĩnh Phúc＋Hòa Bình＋Phú Thọ 省 9 361.4 4 022 638 Bắc Ninh Bắc Giang＋Bắc Ninh 省 4 718.6 3 619 433 Hưng Yên Thái Bình＋Hưng Yên 省 2 514.8 3 567 943 Hải Phòng Hải Phòng＋Hải Dương 直轄市 3 194.7 4 664 124 Ninh Bình Hà Nam＋Nam Định＋Ninh Bình 省 3 942.6 4 412 264 Quảng Trị Quảng Bình＋Quảng Trị 省 12 700 1 870 845 Đà Nẵng Đà Nẵng＋Quảng Nam 直轄市 11 859.6 3 065 628 Quảng Ngãi Kon Tum＋Quảng Ngãi 省 14 832.6 2 161 755 Gia Lai Bình Định＋Gia Lai 省 21 576.5 3 583 693 Khánh Hòa Ninh Thuận＋Khánh Hòa 省 8 555.9 2 243 554 Lâm Đồng Đắk Nông＋Bình Thuận＋Lâm Đồng 省 24 233.1 3 872 999 Đắk Lắk Phú Yên＋Đắk Lắk 省 18 096.4 3 346 853 TP Hồ Chí Minh HCMC＋Bà Rịa‑Vũng Tàu＋Bình Dương 直轄市 6 772.6 14 002 598 Đồng Nai Bình Phước＋Đồng Nai 省 12 737.2 4 491 408 Tây Ninh Long An＋Tây Ninh 省 8 536.4 3 254 170 Cần Thơ Cần Thơ＋Sóc Trăng＋Hậu Giang 直轄市 6 360.8 4 199 824 Vĩnh Long Bến Tre＋Trà Vinh＋Vĩnh Long 省 6 296.2 4 257 581 Đồng Tháp Tiền Giang＋Đồng Tháp 省 5 938.6 4 370 046 Cà Mau Bạc Liêu＋Cà Mau 省 7 942.4 2 606 672 An Giang Kiên Giang＋An Giang 省 9 888.9 4 952 238 行政効率の向上省庁・人民委員会の重複部門を削減し、年間約11兆VNDの運営コストを圧縮する試算が示されています。広域経済圏の形成旧来の県境を越えてインフラ・産業クラスターを再設計し、一層のFDI誘致・輸出拡大を図る狙いがあります。地方財政の健全化と都市計画の一体化財政基盤の弱い小規模省を統合し、投資配分を集中させるとともに環境・都市開発規制を一本化します。領域影響概要推奨アクション登記・ライセンス本店所在地の「省名」が変更されても、既存のERC・IRC・ライセンスは有効期限まで効力維持。再発行は任意・無料。 ⑴ 定款・主要契約書に「旧名称（現◯◯省）」の付記条項を追加し、次回改訂時に正式更新⑵ 投資登録証（IRC）の住所欄更新は、資本・事業内容変更申請と同時に行うと手続きが一本化され効率的税務・社会保険省コードが変わるため、国税電子ポータル・社会保険システムのマスタが6月末までに書き換え予定 ⑴ 7月以降の税・保険申告でエラーが出た場合は「旧コード⇒新コード」変換リストを適用⑵ ERP・給与ソフトのロジックを事前アップデート許認可・行政窓口主管庁が変わる案件（例：旧Kon Tum投資案件→新Quảng Ngãi省管轄）では、2025年7月以降の届出先が変更 ⑴ 決議附帯の“暫定ワンストップ窓口”リストを確認し、申請書類の送付先を誤らない⑵ 環境・建設・消防など複数許認可を並行取得する案件は、担当部門と日程を再協議土地使用権証書（LURC）土地ロット番号は不変。省名欄のみ改訂対象売買・担保設定時に「住所変更による追加覚書」を添付し、権利帰属の明確化を徹底契約実務全般国際契約・融資契約で“governing law＝Socialist Republic of Vietnam”表記は不変。ただし所在地の省名変更は通知義務条項（Notice）に該当する可能性 ⑴ 重大な契約はカウンターパーティに英文通知を実施⑵ 監査・金融機関へのレポーティング書式を更新附則の「行政文書の継続効力」決議14条は、旧自治体名義の公文書・証拠力を全面承継すると明示しており、権利義務の連続性は確保されています。労働移籍・人員整理ルール省庁職員の再配置基準は別途政府令で定められ、2025年末までの経過措置期間中は強制解雇を伴わない暫定配置が原則です。今後想定される下位法内務省通達（7月予定）：行政コード・印章・公式レターヘッドの新規格財務省ガイダンス：予算配分・決算報告の科目再編税総局通知：TIN（税番号）体系の更新とAPI仕様登記上の本店所在地欄を確認し、改訂不要か判断 ERP・給与・税務ソフトの行政コードを7月1日付で更新銀行・主要顧客への所在地名称変更通知（必要に応じ英文）建設許可・環境許可など長期案件は新主管庁の窓口を確認 2025年下期の社内規程改訂スケジュールに「省名更新」を組込関連コラム：最低賃金の区分変更へ｜128/2025/NĐ-CPの要点と実務影響（2025年7月1日〜）ベトナム地方省・直轄市再編の最新情報：決議第60号（60-NQ/TW）

コラム: 2025.06.13; CastGlobal

新VAT法48/2024/QH15によるEPEへの影響（2025年7月1日施行）

2024年11月に成立した改正VAT法は、輸出指向型経済における“ゼロ税率”の範囲を再定義し、「輸出製造を直接支援するか否か」を新たな判定軸として導入しました。これにより、EPE（輸出加工企業）向けサービスの多くが 0 % 適用外となる可能性があります。項目現行：Circular 219/2013/TT-BTC 改正法：VAT法2024 実務的意味合い 0 %対象となる輸出サービス FTZ／EPE向けでFTZ内消費なら包括的に0 % FTZ／EPE向けで「輸出製造を直接支援」かつFTZ内消費のみ0 % 法律・会計・IT等の間接サービスは0 %外になる公算大旧規定の定義は「海外又はFTZ内消費なら0 %」と広範でしたが、新法では“直接支援（phục vụ trực tiếp cho sản xuất xuất khẩu）”との文言が追加され、原材料・部品・加工費など製造工程と一体不可分な費用に限定されています。サービス例「輸出製造を直接支援」該当性 2025/7/1以降の税率見込み原材料供給、製造委託費 ◎ 0 % 設備保守、産業廃棄物処理 △（判定次第） 0 % or 10 % 法務・会計・コンサル・IT保守 ✕ 10 %（暫定8 %適用終了後） ※実務では税務局の見解が分かれる可能性が高く、重要度の高い項目については事前照会（Official Letter）取得が推奨されます。コスト増加間接サービスに対し10 %VATが課税されると、EPEの年間外注費が平均5〜8 %上昇する試算もあります（当事務所試算）。キャッシュフロー圧迫 VAT還付対象か否かの指針が未公表のため、支払時に一時負担が発生し資金繰りがタイトになります。契約・ERP改修税率変更条項とシステム自動計算式の更新が必須です。コンプライアンスリスク税率判断を誤ると追徴・延滞利息のほか、0 %適用分の還付取消しリスクがあります。時期具体的ステップ即時 ①利用中サービスの直接／間接区分リスト作成②サプライヤーと税率負担条項を再交渉 Q3-2025 ③所轄税務局へ事前照会を提出④ERP・請求書フォーマットの新税率テスト施行後 ⑤各仕入VATの別建て管理と還付可否判定⑥月次で税負担シミュレーションを実施し、価格転嫁の要否を検討財務省通達で「直接支援」の詳細定義や還付手続きが示される見込みですが、2025年6月時点で未公布です。追加ガイダンスが出るまでの間は、保守的適用（=10 %課税）を選択し、後日返還・還付を申請する方法がリスクを抑えます。今後の運用についてはまだ実務を待つ必要がありますが、直近の対応としてVAT課税項目が増える可能性が高いため、各社の対応を検討される必要があります。

コラム: 2025.06.12; CastGlobal

【ベトナム】プラットフォーム事業者からの源泉徴収に関するDecree 117/2025/NĐ‑CP（2025年7月1日〜）

2025年6月9日、新Decree 117/2025/NĐ‑CPが成立しました。プラットフォーム型電子商取引・デジタルプラットフォーム上で事業を行う個人・世帯の税務管理に関する規定であり、プラットフォーム側が個人事業主等への支払いの際に税金を源泉徴収しなければならないとされています。実務上はプラットフォームに大きい改正のため、本コラムでまとめます。近年の「プラットフォーム課税」をめぐる流れを時系列で整理すると次のとおりです。年月施策・法令法令レベル主な内容 2021/06 Circular 40/2021/TT‑BTC 省令個人・世帯の税率表を新設。第8条で「ECプラットフォームが将来ロードマップに沿って源泉徴収」と示唆 2021/11 Circular 100/2021/TT‑BTC 省令改正 40号通達を改正し、「プラットフォーム源泉徴収は任意（委任制）」に変更、義務化を事実上延期 2022‑2024 電子インボイス全国義務化政令123/2020→全国実施 2022/7/1に紙→電子へ完全移行。年商100 百万VND以下の個人は免除と明記 2024/11 改正税務管理法（法56/2024/QH15）国法「プラットフォームの源泉徴収義務」を法律レベルで明文化（施行期日を最遅2025/7/1と規定） 2025/06/09 Decree 117/2025/NĐ‑CP 政令施行細則を定め、義務化を確定。施行日は 2025/7/1 ポイント 2021年に一度“義務化”がうたわれたものの、実務面の反発で頓挫。 2024年改正法で国会レベルの根拠が整い、今回の政令でいよいよ強制施行となります。政令は６章構成ですが、実務に直結する主な規定を表にまとめます。項目内容根拠条文（抜粋）施行日 2025/7/1 Art. 29 対象プラットフォーム ①決済機能付き EC モール／スーパーアプリ②ライブコマース等の決済仲介型プラットフォーム Art. 3.1 源泉徴収義務取引成立時に自動計算し VAT＋PIT を控除 Art. 5.1 税率 (％/売上) VAT：商品1 %／サービス5 %／運輸3 %PIT（居住者）：商品0.5 %／サービス2 %／運輸1.5 %PIT（非居住者）：商品1 %／サービス5 %／運輸2 % Art. 5.2 売上判定タイミング暦年ベース（1/1〜12/31）の累計 Art. 4 申告方式月次または四半期 e‑Tax 申告（様式01/NĐ 117） Art. 7 情報連携 2025年内：CSV一括可2026/1/1〜：リアルタイムAPI接続必須 Art. 15 罰則源泉漏れ 2,000万〜5,000万 VND／回・再犯で売上1 %まで Art. 17 還付制度年間総売上が最終的に1億VND以下に確定した場合、個人は還付請求可 Art. 12 法令年間売上基準有効期間 VAT法2008 Art. 5(25) 100 百万 VND 以下は非課税〜2025/12/31 新VAT法2024 Art. 5(25) 200 百万 VND 以下は非課税 2026/1/1〜区分年間売上決済機能納税方法 VAT PIT 典型例 ① 居住者・決済PF >1億VND あり PFが源泉 1/5/3 % 0.5/2/1.5 % ECモール(Tiki) ② 居住者・非決済PF >1億VND なし本人が自己申告同上同上掲示板型C2C ③ 非居住者 >1億VND あり PFが源泉 1/5/3 % 1/5/2 % 越境ドロップシップ ④ 小規模セラー ≤1億VND※ いずれも VAT・PIT免除（情報提供義務のみ） ― ― ハンドメイド少額販売 ※2026年からは「≤2億VND」。留意点売上はプラットフォーム横断で合算。複数PF利用者は総額で判定。 PFは売上モニタリング義務を負い、閾値超過月から即時源泉徴収。最後に、プラットフォーム運営側・利用企業側の双方が 7 月 1 日までに取るべきアクションを一覧化します。項目プラットフォーム事業者 ① eTaxアカウント「源泉徴収者」区分で事前登録 ② KYC強化税コード/ID100 %収集・未登録は出荷停止 ③ 決済システム改修 VAT/PIT自動控除＋分別保管 ④ データ連携 2025内：CSV→2026〜：API v2.0本番 ⑤ 社内監査月次で源泉漏れチェック、罰則回避 ⑥ 契約条項利用規約に「源泉徴収義務」明記 ⑦ 教育・周知出店者向け FAQ／セミナー開催罰則リスクの最小化には、7月施行時点で「人・システム・書面」の３点セットがそろっているかがカギです。プラットフォーム利用者について、日系企業はすでに法人で取引されている会社が多いと思いますが、個人が関与しているケースでは注意が必要です。 Decree 117/2025 は、2024 年改正法で義務化された「プラットフォーム代理納税」を具現化する政令です。2021 年に一度見送られた仕組みが 2025/7/1 から本格稼働。VAT1 %／PIT0.5 % などの税率は当面据え置きですが、リアルタイムAPI対応など運用負荷は大幅に増します。年間売上閾値は現行 1 億 VND、2026 年から 2 億 VND に拡大予定。しきい値を跨ぐ瞬間に課税義務が発生するため、売上モニタリング体制の構築が必須です。今後実務がどの程度厳しく管理されるかは不明ですので、実務上の動向も注目です。

コラム: 2025.06.12; CastGlobal

ベトナムで労働者が退職する際に会社が回収すべき書類

ベトナムにおいて労働者が退職する際に労働者から回収すべき書類についてまとめてみました。労働者の退職時の手続きについては過去記事をご参照ください。【ベトナム労務】労働者が退職時に行うべき会社側の手続について健康保険証、就労許可証（外国人の場合）、ビザ・レジデンスカード（外国人の場合）になります。以下、一つずつ詳しく見ていきます。外国人労働者については、労働許可証やビザ・レジデンスカードの返却手続に時間を要することが予想されるため、早めに準備することが求められます。健康保険証社会保険停止手続きのために回収が必要となります。労働者が被用者保険の被保険者でなくなる時点で会社が回収し、社会保険機関へ返納する義務があります。退職日当日にカードを受領して当局に減員申請し、その後カード原本を返送するのが一般的です（ベトナム健康保険法25/2008/QH12 第20条1項b、その他当局ガイドライン）就労許可証（日本人含む外国人の場合）会社が労働者から就労許可証を回収し、退職から15日以内に発給元（労働・傷病兵・社会省/DoLISA）へ返納する義務（政令152/2020/ND-CP 21条）があります。その際には、返却理由を明記した文書も添付する必要があります（実務慣行上の記載内容は、企業情報、外国人労働者情報、就労許可証の情報、返却の理由、退職日になります）。回収できなかった場合にも、回収できなかった理由を記載する必要があります。特に最近は就労許可証の返却について厳格に管理されるようになってきていますが、発行官庁が返却の確認書を発行しないことがあるため、返却の際には2通の返却文書を用意し、1通に発行官庁の押印・確認をもらうことが推奨されます。ビザ、レジデンスカード（日本人含む外国人の場合）外国人が退職する場合、労働許可証に加えて、ビザ、レジデンスカードを回収し、入国管理局に返却する必要があります（ベトナムにおける外国人の入国・出国・乗継・居住に関する法律第45条2項e）。返却方法については、企業が労働者から回収したあと発行官庁への返却通知書を準備し、出国準備のために一時滞在の延長（約15日間）を申請するという順番で行うことが通常です。終了合意書終了合意書の詳細についてはベトナム法で規定されていませんが、以下の内容を明記すべきです。・契約当事者の基本情報・契約開始日・終了予定日・解約理由・責任の所在・清算項目（報酬・退職金・休暇清算等）会社資産ノートPC、携帯電話、USB、社章・社員証など。秘密保持誓約の再確認書 NDAや労働契約で定めがある場合に、あらためて確認しておくと紛争予防に役立ちます。業務引継書必須ではありませんが、後日の業務が円滑になります。社会保険手帳原本本人へ返却しなければなりません（労働法45/2019/QH14 48条3項a）従業員の業務プロセスに関連する文書のコピー（従業員から要請あった場合のみ）労働法45/2019/QH14 48条3項bに定めがあります。

コラム: 2025.06.10; CastGlobal

ベトナム建設許可の「特級～4級＋戸建」と直近のアップデート

ベトナム建設法は、工事の規模・複雑さ・社会的影響度に応じて 5 段階（特級／1級／2級／3級／4級）に分類しています。これにより、設計審査の深度・許可権限・安全基準が段階的に定められており、建設許可証の対応も変わることになります。特級要件：国家的重要施設、超高層（>100 m 目安）、特殊基礎・深掘トンネル等。実務：建設省レベルでの総合審査＋専門家評定が必須。 1級要件：延べ床20,000 m²超、高さ75 m超など。特徴：大規模民間開発の多くが該当。環境アセスや交通影響評価が求められる。 2級要件：延べ床5,000–20,000 m²。特徴：物流倉庫・工業団地内工場が典型。消防・構造計算書の簡略可。 3級要件：延べ床500–5,000 m²。特徴：中小規模店舗・集合住宅。提出図書が比較的軽い。 4級（＋戸建住宅）要件：延べ床<500 m²、階数≤3、スパン≤15 m 等。特徴：区レベルで許可。住宅改修・内装のみの場合は免許不要ケースも。項目旧制度 2024/6/9 以降申請方法原則対面提出電子ポータル完全移行（https://dichvucong.hanoi.gov.vn）対象工事一部のみオンライン特級～4級＋戸建: 新規許可／改修許可／変更・延長・再発行・移転許可手数料区分ごとに数十万～数百万VND 2025/12/31 まで無料審査期日 15～30 営業日（実務は延伸傾向）電子化により進捗トラック機能追加、行政遅延の可視化オンライン移行対応設計図書・BIMデータをPDF/A形式で準備。電子署名（CA証明書）必須。スケジュール短縮を見込む手数料無料期間中に許可取得を前倒し検討。専門等級の確認自社案件がどの級に該当するか事前判定し、必要な構造計算・消防審査を逆算手配。情報公開リスク電子ポータル閲覧により設計概要が半公開となるため、機密図書は別添管理ルールを設定。まとめ: 2024 年のハノイ市のオンライン化と手数料免除は、外資・日系デベロッパーにとって手続きコストとリードタイムを大幅に削減する好機といえるでしょう。開発スケジュールを再チェックし、電子申請体制を整備することで、競争優位を確保できる可能性があります。

コラム: 2025.06.10; CastGlobal

ベトナム国内物流業界の現状と課題｜市場分析・課題・将来性・ビジネスチャンス

ベトナムの物流業界は年平均6.19%という高成長を続けており、市場規模は年間約400〜420億米ドルに達しています。また、物流業はベトナムGDPの約4〜5%を占めるまでに拡大しています。一方で、物流コストは依然としてGDPの16.5〜18%程度と高水準で、世界平均（約10〜14%）を大きく上回ります政府はこの物流コストを早急に引き下げる目標を掲げており、2025年までにGDP比15%程度まで削減する計画です。国内貨物輸送はそのシェアは、道路輸送に極度に依存しており、物量ベースで約77〜80%に達すると報道されています。残りは内陸水運（河川・沿岸航路）が約17%を担い、鉄道と航空は合わせても数％に過ぎません。つまりベトナムではトラック輸送が物流の主役であり、年間15億トン超の貨物を運ぶ経済の大動脈となっています。一方、鉄道貨物は1〜2%程度とごく僅かで、国内物流での役割は限定的です。航空貨物も高価値・緊急品目に限られ、物量全体に占める割合は極小です。近年、国内では大規模な物流インフラ投資と施設開設が相次いでいます。高速道路網は急ピッチで整備が進み、2024年時点で全長2,000km以上の高速道路が供用されています。政府はさらに2025年までに3,000km、2030年までに5,000kmの高速道路網完成を目指しており、主要経済圏間の陸路輸送時間短縮が期待されています。港湾も拡充され、現在全国に298か所の港が存在します。2018年にはハイフォン近郊に深水港「ラックフエン港」が開業し、大型コンテナ船の直接寄港が可能となったことで北部の物流効率が向上しました。また南部でもカイメップ・ティバイ港の設備増強が行われ、海上輸送能力が強化されています。また、物流拠点施設の整備も進みました。たとえば国営企業ヴィッテルは2024年に北部に約1億3,000万ドルを投じた大規模物流パークを開設し、1日1,500台の車両を処理可能な最新鋭ハブとして注目されています。海外物流大手も進出を拡大しており、デンマークのMaersk社は2024年にハイフォン港近郊の工業団地に初の自社保税倉庫を開設しました。この倉庫は最新のラックシステムや自動バーコード管理など先端技術を備え、輸送ハブとして機能します。さらに2025年にはドンナイ省でアリババ系の菜鳥ネットワークが大規模物流センター（冷蔵施設併設）を稼働予定であり、中国からの越境EC物流を支える見込みです。加えて、2021年着工のロンタイン新国際空港（ホーチミン市郊外）は2026年に開港予定で、大規模な航空貨物ターミナルを備える計画です。これら新設施設は国内物流のハブ拠点となり、輸送時間短縮と処理能力拡大に寄与していきます。 (1) インフラ未整備によるボトルネック道路網の不足と接続性の低さが最大の課題です。主要港湾や生産拠点と内陸を結ぶ高速道路・アクセス道路が不十分なため、トラック輸送の渋滞や遅延が頻発しています。例えば南部メコンデルタとホーチミン市を結ぶ高速道路網は未完成で、農産品輸送に時間とコストがかかっています。また港湾や内陸物流センター間の連絡も効率的とは言えず、インフラの「つなぎ目」の弱さが物流の流れを滞らせています。鉄道や内陸水運など他モードとの接続も弱く、マルチモーダル輸送が進んでいません。 (2) 物流コストの高さ前述のように物流費はGDP比で約16.5-18%に達し、タイ（約13.9%）や日本（約8%）などに比べて著しく高水準です。とりわけ輸送コストの負担が大きく、物流費の中で輸送費が占める割合は約60%にもなると言われます。これは道路偏重による非効率や、小規模業者の分散による積載効率低下などが要因です。実際、ベトナムのトラック輸送は零細事業者が多く、68%の運送業者が5トン以下の小型トラックしか保有していないとの報告があります。トラック回送料の空荷率が高く、結果として単位当たり輸送費用が嵩んでいます。その影響で、ベトナム産品の物流費負担は価格の20〜25%にも及び、国際競争力を損ねています。また、2025年の新道交法の対応にもコストがかかっていると言われています。 (3) デジタル化（DX）の遅れロジスティクス業界のデジタルトランスフォーメーションはまだ発展途上です。政府は物流を国家デジタル化計画の重点8分野の一つに位置付け支援していますが、現場の多くは依然として紙や手作業に頼っています。調査によれば、物流企業の大半はDXの重要性を認識しつつも、その多くがまだ初期段階に留まっています。特に中小企業では、DX投資のための資金不足やIT人材不足が障壁となっていると考えられます。結果として、在庫管理や輸配送計画の最適化が進まず、トラックの回転率向上・積載効率化などDXによるコスト削減効果が十分に得られていません。また、税関手続きなど行政プロセスの電子化も不十分で、書類手続きの遅れが物流全体のボトルネックとなっています。 (4) 環境と都市問題物流の環境負荷も無視できません。国内輸送の主役であるトラックは老朽車両が多く、燃費効率が悪いことから温室効果ガス排出や大気汚染の要因となっています。加えて都市部の交通渋滞も配送効率を低下させ、ラストマイル物流の課題となっています。政府はこれら課題に対処すべく、物流車両のグリーン化（EVトラック導入等）や都市内配送の規制・最適化にも取り組み始めています。以上のように、ベトナム物流業は成長著しい一方で、インフラ、コスト、DX、など多方面に課題を抱えています。こうした課題克服が国内物流の国際競争力強化に向け急務となっています。ベトナムの物流業の特徴を、近隣の新興国タイ、および先進物流国の日本と比較します。以下の表に主要指標をまとめました。指標ベトナム (2023年) タイ (2022年) 日本 (近年) 世界銀行LPIランク（2023年） 43位（スコア3.3） 34位（スコア3.5前後） 13位（スコア約3.9）物流コスト（GDP比）約16.5〜18% 約13.9% 約8.0% 国内貨物の道路輸送シェア約77〜80% 約98%（圧倒的依存）約50〜60%（トンキロ）国内貨物の鉄道輸送シェア 1〜2%程度約2% 約5% 国内貨物の水運・海運シェア約17% 数％（限定的）約40%前後物流インフラ水準高速道約2,000km、鉄道老朽化高速道4,500km超、鉄道近代化中高速道網・鉄道網が発達 DX・デジタル化の進捗初期段階（大半が未導入）徐々に浸透（税関電子化など推進）先進的（自動化・IT活用が進展）政府の物流政策・支援コスト削減・インフラ整備・DXを最重点鉄道投資拡大、EV物流促進グリーン物流・先端技術開発を支援 ※日本の数値は参考値（LPIスコアや物流コストは先進国水準）。上記の通り、道路偏重はベトナム・タイに共通する課題です。タイも国内貨物の約98%をトラックに依存し、鉄道のシェアはわずか2%未満に留まっています。これはベトナムと同様に鉄道網の能力不足や運行の非効率が原因です。一方、日本は国内物流で道路輸送が約5割と主要手段ですが、残りの約4割を内航海運（フェリーや沿岸貨物船）が担い、鉄道も5%程度を占めています。日本では地理特性を活かした海運・鉄道へのモーダルシフトが進んでおり、道路への過度な負担を分散しています。こうしたマルチモーダル輸送により、日本の物流は大量輸送時の燃料効率を高め、コスト低減と環境負荷軽減に繋げています。対照的にベトナム・タイではモーダルシフトが進んでおらず、道路に頼らざるを得ない構造がコスト高の一因となっています。 (1) インフラ水準日本は高速道路網や鉄道網が全国に張り巡らされ、港湾も世界トップクラスの設備を有するなど、物流インフラが高度に発達しています。例えば高速道路延長は1万km近くに及び（ベトナムの5倍以上）、主要港ではコンテナ自動クレーンやITV（無人搬送車）が活躍しています。タイも高速道路は充実しており、バンコク首都圏から各地への幹線道が整備済みです。ただし鉄道インフラは旧態依然で、現在タイ政府は中国の協力で幹線鉄道の複線化や高速鉄道建設を進め、鉄道貨物比率を高める計画です。一方ベトナムは高速道路こそ整備途上なものの、近年急速に延伸しています（2025年までに3000km目標）。鉄道はフランス統治期の単線が主体で老朽化が激しく、政府は将来的な高速鉄道計画を検討中ですが、実現はまだ先です。つまり、インフラ面では日本＞タイ＞ベトナムの順で整備度に差が見られます。 (2) DX化・デジタル活用日本の物流業界はIT活用が進んでおり、倉庫管理システム（WMS）や輸配送管理システム（TMS）、EDIによる受発注、さらにはAIを用いた需要予測やロボティクスによる仕分けなどが普及しています。政府も電子商取引促進や物流データ標準化を推進し、企業間連携を支援しています。シンガポールなども電子通関やトラッキングで先行しています。タイも国家単一窓口（National Single Window）を導入し貿易・物流書類の電子化を図るなど、DXに注力し始めています。これに対しベトナムはデジタル化の遅れが課題です。前述のように物流企業の大半はまだDX初期段階であり、紙の書類手続きや電話・メールによる調整が残っています。ただし政府は物流を含む分野でのデジタル政府・電子商取引推進策を進めており、例えば電子通関システム（VNACCS）の普及や輸送管理のオンライン化支援などを行っています。また大手企業の中には独自に輸配送最適化システムを導入したり、Eコマース物流でリアルタイム追跡を提供したりする例も出てきました。今後はタイやマレーシア同様に、業界全体でのデジタル化率向上が課題となるでしょう。ベトナムの物流コスト（GDP比18%）はタイ（約14%）やマレーシア（13%）、中国（約15%）に比べても高く、先進国日本（8%）や米国（9%）の2倍前後に達しています。これは前述した道路偏重や非効率の影響ですが、各国政府の支援策の違いも反映されています。 (1) タイ政府は物流コスト削減を重要政策に掲げ、インフラ開発と物流近代化に注力しています。第13次国家経済社会開発計画（2023-2027年）では物流コストGDP比を11%未満に抑える目標を設定。具体策として、鉄道網拡充（タイ中国鉄道や東部経済回廊の物流網整備）、港湾能力増強、物流拠点（DC）の地方展開支援などを推進中です。またEVトラックや環境対応車の導入にも補助を検討し、長期的なコスト低減と持続可能性向上を図っています。政府主導でモーダルシフトやグリーン物流を促し、将来的な競争力強化につなげる方針です。 (2) 日本国土交通省が中心となり、物流効率化と人手不足対策の政策パッケージを講じています。具体的には、トラック輸送の「ホワイト物流」推進（積載効率向上や待機時間削減の取組）、共同配送の促進、中継輸送による長距離ドライバー負担軽減などです。また物流分野の研究開発にも力を入れ、自動運転トラックの実証実験やAI在庫管理の開発支援を行っています。物流施設に対する税制優遇（高機能倉庫の減税）や、中小物流企業向けIT導入補助も実施し、業界全体の効率化を後押ししています。これらにより、日本の物流コストはGDPの一桁台に収まっています。 (3) ベトナム政府は近年になり物流コスト削減に本腰を入れ始めました。2024年末の「ベトナム物流フォーラム」では、ファム・ミン・チン首相が物流費のGDP比を現在の18%から翌年には15%へ下げるという大胆な目標を表明し、物流産業がGDPに占める比率を現状の10%から将来的に15〜20%に高める方針を示しました。実現のため、高速道路・港湾・空港などインフラ整備の加速、行政手続の簡素化（ワンストップサービスの徹底）、及び物流DXの支援（企業のIT化補助など）を含む7つの重点施策を打ち出しています。また物流企業向けに融資環境の改善や、外国企業との提携促進によるノウハウ移転も図っています。これら政府のコミットメントは他国に比べて後発ではあるものの、今後の物流競争力向上の鍵となるでしょう。総じて、ベトナムはタイなど地域内新興国と比べても物流構造上のハンデを抱えており、日本のような先進事例から学べる点が多い状況です。他国ではインフラ投資・モーダルシフト・DX・政策支援が物流効率化に一定の成果を上げており、ベトナムもそれらを踏まえた戦略実行が求められています。ベトナムはWTO加盟に伴い物流サービス市場を段階的に開放してきましたが、現在も分野ごとに外資出資比率の上限や合弁条件が定められています。主な規制を整理すると以下の通りです。道路貨物運送業外資は現地企業との合弁会社設立が必要で、外資出資比率は51%が上限とされています。また、その会社で雇用できるドライバーはベトナム人のみという制限もあります。つまり外国企業が単独でトラック運送業を営むことはできません（WTOコミットメント）。ただしASEAN域内企業については、ASEANサービス枠組み協定（AFAS）によりこの上限が70%まで緩和されています。鉄道貨物・内陸水運こちらも外資出資比率は49%に制限されています（ASEAN企業は合弁で最大70%まで可能）。国内鉄道・水路の運送事業は国家安全保障上の観点から外資に一定の歯止めをかけています。海上輸送（国内船舶運航）外資は49%までの出資に限られ、さらに船員の2/3以上はベトナム人、船長または一等航海士はベトナム人であることが義務付けられます。いわゆるカボタージュ規制で、ベトナム籍船舶による国内海運への外資参入を抑えています。ただしEU加盟国の企業はEVFTAにより海運会社への出資を70%まで認められる優遇があります。港湾コンテナターミナル業外資出資比率は50%までに制限されています。港湾運営は戦略的インフラとみなされ、外資の完全支配を避ける設計です。航空貨物・航空会社航空輸送サービス会社は外資比率34%が上限で、筆頭株主は必ずベトナム側でなければなりません。加えて会社役員の3分の1超を外国人が占めることも禁止されています。倉庫業・貨物代理店・通関業これらは比較的開放度が高く、外資100%出資も可能とされています。ただし例えば通関代行業は外国企業が行う場合、形式上ベトナム企業とのジョイントベンチャーでなければならないという条件があります（出資比率の上限はなし）。倉庫・保管サービス自体には明確な外資比率規制は設けられていません。以上のように、運送（陸海空鉄道）の分野で外資比率制限が厳しく、物流周辺サービス（倉庫・フォワーディング等）は比較的緩やかという構図です。これは国内輸送インフラの主権や国防上の配慮から来る政策です。これら外資規制は、国内物流市場に以下のような影響を及ぼしています。 (1) 外資物流企業の参入形態規制により、FedExやDHL、Maerskといった大手外資系企業はベトナムで事業展開する際、現地企業との合弁設立やパートナー契約が不可欠となっています。例えば、日本のヤマトホールディングスはベトナム進出にあたり地場企業との提携を模索中と報じられています。また陸上輸送については外資単独で自社トラック車隊を保有できないため、外資系3PLは現地の運送会社と協業したり、輸送部分をアウトソーシングするケースが一般的です。このため外資は主に倉庫運営や国際フォワーディング、付加価値サービスに注力し、ラストマイル配送など国内輸送は地場業者ネットワークに委ねる傾向があります。結果として、外資による最新ノウハウや技術が国内輸送の末端まで浸透しづらい面があります。 (2) 国内企業の市場保護外資規制のおかげで、国内の中小運送業者や物流企業はある程度市場を保護されています。例えばトラック輸送市場は事実上ベトナム企業が握っており、外資との直接競争は限定的です。この保護により国内企業はシェアを維持できますが、その反面、外資からの競争圧力が低いためにサービス向上や効率化へのインセンティブが弱まり、業界全体の競争力向上が遅れる可能性も指摘されています。実際、ベトナムの物流企業は国際的に見て規模も小さく競争力が課題とされています。 (3) 倉庫・物流施設分野倉庫業は外資規制が緩いため、シンガポールや日本の物流不動産会社が大型倉庫を多数開発する動きが活発です。GLPやMapletree、ロゴスなどが先進的な物流センターを各地で建設し、国内にも最新設備（自動ラックやWMS）がもたらされています。これは国内物流インフラの底上げにつながる一方、地場倉庫業者との競争を激化させています。ただし規制が緩い分野では外資の資本・技術が流入しやすく、結果としてベトナム市場全体の水準向上に寄与する側面もあります。 (4) 物流システム開発 ITサービス分野自体には外資規制がないため、海外の物流システム企業がベトナムに進出すること自体は可能です。しかし物流現場にシステムを売り込む際、現地パートナーとのコラボが重要になるなど、市場参入ハードルは存在します。逆に言えば、国内のIT企業にとっては海外先進企業と組んで物流向けソリューションを開発・提供するチャンスがあります。 (5) 投資意欲への影響一部の外資企業にとって、出資比率上限ゆえに経営主導権を握れないことが参入抑制要因となりえます。例えば自前ネットワークを構築したい外資物流企業は、過半を持てない合弁では思うように動けない可能性があります。そのため、市場参入を見送り別国へ投資するといった判断も考えられます。これはベトナムが潜在的な外資投資を逃すリスクでもあります。上記の状況下で、物流業界の各企業（国内・国外問わず）は以下のような戦略で対応することが望まれます。 (1) 現地企業とのパートナーシップ強化（外資企業向け）外資にとっては合弁や提携が不可欠である以上、信頼できるベトナムのパートナー企業を選定し、win-winの関係を築くことが最重要です。単に資本参加するだけでなく、現地パートナーに対して自社のオペレーションノウハウやITシステムを提供し、サービス品質を一体的に向上させる取り組みが必要です。例えば外資は倉庫運営や国際輸送の強みを、地場企業は国内配送網や行政対応力の強みを出し合い、補完関係を築くことが理想です。また、合弁会社において将来的に出資比率引き上げ余地が生まれた場合に備え、契約面でオプションを確保しておくのも一策です。 (2) FTA・特別枠の活用 EU企業やASEAN企業には出資規制緩和の特例があります（前述のようにEVFTAやAFASでの上限緩和）。該当する外資企業はこれら枠組みを最大限活用し、一般枠より有利な条件での投資を検討すべきです。例えばASEAN系の物流企業であれば、道路輸送会社への出資を51%でなく70%まで引き上げて合弁設立するといったことが可能です。こうした国際協定上の優遇を戦略的に利用することで、規制のハードルを下げられます。 (3) ローカル人材の登用と育成外資系企業は規制順守のため、たとえばドライバーや現場管理者を現地採用する必要があります。優秀なベトナム人スタッフを登用し、自社の企業文化やオペレーション手法を共有して戦力化することが肝心です。将来的に外資規制が緩和された場合でも、現地人材が育っていればスムーズに事業拡大できます。また駐在員を減らし人件費圧縮にもつながります。 (4) 事業構造の工夫外資物流企業は、自社が100%所有できる領域（倉庫業やITサービスなど）と、制限のある領域（運送業）を分社化・分離して運営する戦略も取られています。例えば倉庫運営会社は外資100%で設立し、運送部門は地場企業とのJVにする、といった形です。こうすることで、自社資本でコントロール可能な部分にリソースを集中し、他はパートナーに任せる明確な役割分担ができます。このモデルにより外資は規制の範囲内で最大限の経営効率を追求できます。 (5) 法令遵守とリスク管理規制環境が頻繁に変化する可能性もあるため、企業は常に最新の法令をチェックし、コンプライアンスを確保する必要があります。特に外資企業は許認可やライセンス取得に時間がかかる場合もあり、専門の法務チームやコンサルタントを活用してリスクを低減すべきです。これは外資だけでなく、合弁先の国内企業にとっても重要な課題です。以上のような対応策によって、規制による制約を最小化しつつ事業拡大・効率化を図ることが可能です。ベトナム政府も経済発展に応じ規制を見直す姿勢を見せており、企業側としては将来の完全開放も視野に入れつつ、目下は賢く規制と付き合う経営戦略が求められます。ベトナムの物流業界は今後10〜15年で飛躍的な変化を遂げると予想されます。その方向性は政府の長期戦略や経済成長見通しから次のようにまとめられます。 (1) 市場規模の大幅拡大年率12〜15%の成長が持続すれば、物流市場規模は2035年までに現在の数倍に拡大すると考えられます。政府の目標では2035年に物流業がGDPの5〜7%を占める見通しで、金額にすると数百億ドル規模の増加が見込まれます。とりわけEC（電子商取引）の普及や製造業の発展が物流需要を押し上げ、国内配送から国際輸送まであらゆる分野で取扱貨物量が増加するでしょう。 (2) インフラ整備の進展 2030年前後までに南北高速道路が全通し、主要港湾・経済圏を結ぶ幹線高速道ネットワークが完成する計画です。またロンタイン国際空港の本格稼働や、ハノイ・ホーチミン等の都市近郊での大型物流センター開設が相次ぐでしょう。鉄道では現在計画中のハノイ〜海防間新貨物鉄道や、中越国境（ラオカイ）〜ハノイ〜ハイフォン港を結ぶ貨物ルートの整備が期待されます。さらに長期的には南北高速鉄道（旅客主体だが貨物にも活用可能）の建設が検討されています。内陸水運も環境対応が進み、フランス企業が電動バージ（電気駆動の艀船）を導入する計画が出るなど、新技術による水運活性化も起こりつつあります。2035年頃までには、これらインフラ投資の成果が現れ、物流の物的ボトルネックは大幅に緩和されているでしょう。 (3) 技術革新とDXの本格化政府目標では「2035年までに国内物流企業の80%がデジタル技術を活用」するとされています。AI・IoTによる在庫・輸送管理の最適化、ブロックチェーンによるトレーサビリティ確保、クラウド型物流プラットフォームの普及などが進むでしょう。トラック隊列走行や一部自動運転の実用化、ドローンや配達ロボットによるラストマイル配送の実証もこの期間に期待できます。特にEC物流では、自動倉庫やロボット仕分けが標準となり、人手不足を補う展開が予想されます。こうした物流のスマート化により、リアルタイムで需給マッチングを行い無駄な空輸送が削減されるなど、生産性は飛躍的に向上するでしょう。 (4) 政策・制度の進化ベトナム政府は「2035年までにLPI世界40位以内に入る」という明確なビジョンを掲げています。その達成に向け法制度も整備され、物流に関する規制緩和や標準化が進む見込みです。たとえば現在の外資規制も、ASEAN経済共同体やさらなるFTA拡大に伴い一層緩和されていく可能性があります。また環境対策としてCO2排出規制や欧州のCBAM（炭素国境調整）対応が求められ、グリーン物流関連の新たな基準が導入されるでしょう。加えて、通関・検疫などの行政手続きの電子化・ワンストップサービスがほぼ完成し、紙書類不要のデジタル物流チェーンが構築されていることが期待されます。 (5) 競争環境の変化グローバル企業のさらなる参入や業界再編も起きるでしょう。中国やASEAN周辺国からベトナム市場への関心は高く、2030年頃までに地域の物流ハブとしての地位を巡り熾烈な競争が予想されます。隣国中国の大手（JD物流やアリババ系菜鳥など）は既に進出しており、将来ベトナム企業との競合が一段と激しくなる可能性があります。一方で国内でも有望な物流スタートアップが台頭し、業界再編が進むかもしれません。M&Aによる物流企業の大型化・系列化も進展し、現在は中小乱立の市場が、より統合された構造に変化している可能性があります。以上のように、2035年頃までにベトナムの物流業はインフラ・技術・制度面で大きな進歩を遂げ、市場規模も拡大すると考えられます。それに伴い競争も激化しますが、全体としては効率化が進み、物流コストはGDP比12〜15%程度まで低下すると政府は見込んでいます。この将来像に備え、政府および企業は以下のような戦略的対応を取る必要があります。 (1) インフラ投資の着実な実行政府は高速道路や港湾、新空港など計画中のインフラ案件を遅延なく完成させることが肝要です。資金調達には官民連携（PPP）やODAの活用も検討し、ボトルネックの解消に集中投資すべきです。またインフラの「繋ぎ」を意識し、道路-港湾-鉄道-物流センター間の接続改善やインターチェンジ整備にも注力する必要があります。企業側も、新設インフラを活用した物流ネットワーク再構築を図り、幹線輸送の最適ルート選択や拠点配置の見直しなどを進めるべきです。 (2) マルチモーダル物流・モーダルシフト推進政策的に鉄道・水運への貨物シフトを促す施策が有効です。具体的には、鉄道コンテナ輸送の運賃補助やインセンティブ制度、内陸コンテナデポの整備などで鉄道・水運の利用を促進します。企業も幹線部分は鉄道・船舶を活用し、ラストマイルをトラックに担わせるなどモーダルミックスを計画すべきです。これにより大量輸送のコスト効率を享受しつつ、道路輸送の負荷を減らせます。既に欧州系企業からは「道路依存から脱却し、陸海鉄を統合した輸送を採用すべき」との提言もなされています。 (3) デジタル技術の導入（DX推進）物流企業は競争力強化のため、積極的なDX投資が不可欠です。政府は中小企業向けに物流IT導入補助金や低利融資を拡充し、業界全体のデジタル底上げを図るべきです。具体的には、輸送管理システム（TMS）、倉庫管理システム（WMS）、顧客向けトラッキングシステムの導入を促進します。また、トラックの経路最適化や配車計画にAIを導入し、空車走行の削減や燃費改善を実現します。ブロックチェーンによる電子契約・電子伝票も導入すれば、紛失リスクや不正を低減できます。政府はこれら技術の標準化と教育にも注力し、2025年までに物流企業のDXロードマップを策定・周知しています。企業側は自社のDX戦略を明確にし、人材育成と組織改革を伴う包括的なデジタル化を進める必要があります。 (4) 人材育成と組織力強化物流高度化には専門人材が不可欠です。産学連携でロジスティクス分野の教育課程を充実させ、サプライチェーン・マネジメントやデータ分析に通じた人材を育てることが重要です。企業も社員研修や資格取得支援を拡大し、DXを推進できる人材や国際物流の知見を持つ人材を社内に増やす努力が必要です。加えて、労働環境改善（ドライバーの待遇改善や女性・高齢者の活用）も進め、人手不足リスクに備えます。 (5) コスト削減とサービス最適化物流企業は引き続きコスト意識を高める必要があります。燃料費削減のため車両の省エネ化・EV化を進め、車両維持費の低減を図ります。輸配送ネットワークの再設計によりムダな往復を減らし、共同配送や地域内集約配送で規模の経済を追求します。さらに、在庫戦略を見直し需要地近くに前倒し在庫することで輸送距離を短縮するなど、サプライチェーン全体で最適化を検討します。これらはDXと並行して進めることで相乗効果が生まれます。またサービス面では、顧客企業との情報共有を密にし、需要変動に柔軟に対応できる3PLサービスを提供することで、ムダな緊急輸送や在庫過剰を削減できます。 (6) グリーン物流への転換環境規制強化を見据え、企業は脱炭素物流への投資を戦略に組み込むべきです。EVトラックやCNG車への更新、エコドライブ教育の徹底、倉庫への太陽光発電導入などでカーボンフットプリントを削減します。政府もグリーン物流認証制度を創設し、先進企業には税優遇や表彰を与えるといった奨励策が考えられます。環境対応は長期的に見ればエネルギー効率改善によるコスト削減にもつながりますし、欧米輸出市場での評価向上にも寄与します。以上の戦略を総合的に実行することで、ベトナム物流業界は急成長期の波を乗りこなし、効率的かつ持続可能なシステムへ移行できるでしょう。政府のリーダーシップと民間のイノベーションの双方が求められます。変革期にあるベトナム物流市場には、新たなビジネスチャンスも数多く存在します。 (1) Eコマース物流・ラストマイル配送ベトナムのEC市場は急拡大しており、それを支える配送サービスの需要が爆発的に増えています。今後もオンライン購買層の拡大に伴い、宅配・ラストマイル専業のビジネスが有望です。すでに地場スタートアップのGHTKやGHN、GrabExpressなどが台頭していますが、さらなる効率化ニーズに応える新規参入の余地があります。例えば、宅配専用ボックス網やドローン配送サービスなど先端的モデルも将来的に検討可能です。特に地方農村部へのEC配送ネットワーク構築は未開拓市場であり、地方物流インフラと組み合わせた新ビジネスが期待されます。 (2) コールドチェーン（低温物流）水産物・青果物の輸出国であるベトナムでは、コールドチェーンの需要が高まっています。国内消費向けでも冷凍食品や医薬品流通で低温物流への投資が進みつつありますが、まだ十分ではありません。今後、食品の安全志向や医薬品輸送の高度化により、温度管理型倉庫、冷蔵トラック、コールドラストマイル配送の市場が拡大するでしょう。外資・国内問わず、最新の冷凍技術やモニタリングシステムを持ち込める企業には大きなチャンスです。 (3) 物流不動産・物流施設開発工業団地の拡大や小売流通網の高度化に伴い、各地で大型物流センターやハブ拠点への需要が増えています。グローバル投資家にとって、ベトナムの物流不動産は有望な投資先となっており、今後も土地取得や施設開発のビジネスが盛況でしょう。特にホーチミン・ハノイ近郊だけでなく第二都市圏（ダナンやカントー周辺）で近代的物流施設が不足しているため、そこに着目した開発は利益機会があります。また都市近郊のマイクロフルフィルメントセンター（小型自動倉庫）など、新コンセプト施設も求められるでしょう。 (4) デジタル物流サービス・プラットフォームベトナムでも物流版Uberとも言える輸送マッチングプラットフォームや、SaaS型物流管理ソフトの需要が高まっています。実際にトラック輸送マッチングのLogivanや、AI最適化ソフトのAbivinなどスタートアップが登場しています。今後さらに多くのプレイヤーが参入し、市場が形成される見込みです。輸送・倉庫の可視化や在庫一元管理クラウドなど、DX需要に応えるサービスは引き続き有望です。海外の物流テック企業にとっても、ベトナムは成長市場として進出検討の価値があります。現地企業との協業による新サービス開発も盛んになるでしょう。 (5) 国際物流・越境EC支援米中貿易摩擦や「チャイナプラスワン」により、生産拠点としてのベトナムの存在感が増しています。それに伴い、原材料や部品の輸入、製品の輸出を円滑に行う国際物流サービスの重要性が増大します。特にASEAN域内貿易や中国との往来で迅速なクロスボーダー物流が求められており、陸上国境物流や鉄道ユーラシア横断輸送など新たなルート開拓に商機があります。さらに欧米向け越境EC（例: AmazonやTemu経由の販売）の支援サービス、例えば海外向けフルフィルメントや返品物流代行なども需要が期待できます。ベトナム企業が海外市場に直接販売するケースが増えれば、それを支援するロジスティクスプロバイダーへのニーズが高まります。 (6) 環境対応・グリーン物流ビジネスグリーン分野では、EVトラックの充電インフラ整備や、水素燃料電池トラックの実証、カーボンオフセットサービスなど新しいビジネスが考えられます。例えばヨーロッパの物流企業との連携で、CO2排出量を可視化し排出権取引に繋げるコンサルティング、あるいは輸送ルートの環境最適化提案サービスなどは今後重要になるでしょう。また中古トラックの電動化改造やグリーン認証取得支援もニッチながら需要が見込まれます。政府の脱炭素目標（2050年カーボンニュートラル）に沿って、グリーン物流市場は拡大するはずです。 (7) 業界再編・統合による投資チャンス物流業界内でM&Aが活発化すれば、外資にとっても有望企業への出資や買収の機会が生まれます。例えば有力な国内物流企業を外資が戦略パートナーとして取り込む動きや、逆に複数の中小企業を束ねて統合することでスケールメリットを出す投資などが考えられます。将来的に規制が緩和されれば、海外物流大手によるベトナム企業の買収が解禁される可能性もあります。その際には非常に大きな市場争奪戦となり、投資ファンド等にもチャンスが訪れるでしょう。このように、成長期のベトナム物流市場は多面的なビジネスチャンスに満ちています。スタートアップから大手まで、それぞれの強みを活かせる領域が存在し、新規参入者にも開かれたマーケットと言えます。ただし競争も年々激化するため、単に市場成長に乗るだけでなく、明確な差別化戦略や付加価値サービスを提供できる企業が成功すると考えられます。ベトナム国内物流業界は、直近5年で急成長を遂げつつも高コストやインフラ制約など多くの課題を抱えていました。本報告で見てきたように、道路輸送偏重による非効率やDXの遅れ、人材不足といった問題に対し、政府と企業は改革に乗り出しています。諸外国との比較では、タイや日本の事例から学べる点も浮き彫りになりました。外資規制という特色ある環境下で、各企業はパートナー戦略や技術導入によって対応を模索しています。今後10〜15年、ベトナム物流はインフラ近代化とデジタル革命によって劇的に進化するでしょう。それに伴い、市場規模拡大と競争激化が同時に進行します。この変化をチャンスと捉え、持続可能で効率的な物流網を構築できるかどうかが、ベトナム経済全体の競争力に直結します。政府の掲げる「2035年までにLPI世界40位以内」という目標は決して容易ではありませんが、適切な戦略実行により達成可能な射程にあります。物流は「経済の血脈」とも呼ばれる基幹産業であり、その健全な発展は製造業・商業など他産業の繁栄を支える不可欠の要素です。ベトナム物流業界は数々の課題を克服しつつ、今まさに飛躍の時を迎えています。各主体が協調して現代化・効率化に取り組むことで、ベトナムは将来、東南アジアの物流ハブとしてさらなる地位向上を果たす可能性を秘めています。